Content is King – ganz visionär hat Bill Gates diesen Satz schon 1996 in einem Essay festgehalten. Das Internet als Marktplatz für Inhalte ist uns heute selbstverständlich. Und Content ist die Währung, mit der hier gezahlt wird: Content Marketing Recruiting ist dabei keine Ausnahme. Wer die Content Marketer finden möchte, sollte eine gute Story parat haben.
... der hofiert werden wollte, denn Banalitäten entlockten ihm bestenfalls ein müdes Lächeln. Content Marketing Recruiting für Ihr Unternehmen will die Top-Talente in diesem Bereich aufspüren, für Ihr Unternehmen interessieren, sie begeistern und letztlich dafür sorgen, dass diese Talente einen Arbeitsvertrag bei Ihnen unterzeichnen. Und dafür muss es mehr Anreiz geben als die üblichen Eckdaten von 30 Tage Urlaub bis zu gratis Wasser und eine Apfel am Arbeitsplatz. Mit unserem Content Marketing Recruiting erreichen wir folgende Ziele für Sie:
Die spannenden Inhalte für das Content Marketing Recruiting erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen und sorgen dafür, dass neben der Story alle wichtigen Faktoren berücksichtigt werden. Wir kennen die Zielgruppe Ihrer Stellensuche und wissen, worauf es bei der Ansprache im Content Marketing Recruiting wirklich ankommt. Den gesamten Prozess gestalten wir sowohl inhaltlich auf hohem Niveau wie auch suchmaschinenoptimiert.
Viel zu oft sind Stellenanzeigen unpersönliche Aneinanderreihungen von Erwartungen an die Talente auf der einen und banalen Angeboten und Benefits auf der anderen Seite. Wir wollen deshalb für das Content Marketing Recruiting wissen, welche Inhalte die potenziellen Talente interessieren und was Ihr Unternehmen unverwechselbar und anders macht. Gerne nehmen wir im Rahmen des Content Marketing Recruiting auch Ihre Karriere-Webseite unter die Lupe und beraten Sie für ein stimmiges Gesamtkonzept. Denn über Blogbeiträge, attraktive Recruiting-Videos oder Statements der Mitarbeitenden können Sie Wunschkandidatinnen und -kandidaten authentische Einblicke in Ihr Unternehmen ermöglichen. Mit Get Your Talent rollen Sie den roten Teppich für geeignete Talente aus und gewinnen einen Oscar für Ihr Unternehmen. Oder Emma, Lisa, Jakob und Ben.
